В обществе с ограниченной ответственностью один из учредителей сменился. Другой является директором этой организации. С последним ранее был заключен контракт еще при прежнем учредителе. Необходимо ли перезаключать контракт с директором ввиду того, что сменился один из учредителей?

 

В соответствии со ст. 1 Трудового кодекса Республики Беларусь трудовой договор — это соглашение между работником и нанимателем (нанимателями), в соответствии с которым работник обязуется выполнять работу по определенной одной или нескольким профессиям, специальностям или должностям соответствующей квалификации согласно штатному расписанию и соблюдать внутренний трудовой распорядок, а наниматель обязуется предоставлять работнику обусловленную трудовым договором работу, обеспечивать условия труда, предусмотренные законодательством о труде, локальными нормативными правовыми актами и соглашением сторон, своевременно выплачивать работнику заработную плату.