Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 1 декабря 2008 г.

Вопрос

Разъясните особенность начисления заработной платы работнику в связи с переносом рабочих дней из-за праздников.

Например, работник находился в отпуске с 14 июля 2008 г. В июле он отработал 7 рабочих дней. Согласно постановлению Правительства мы отработали в субботу 28 июня 2008 г. за 4 июля 2008 г., поэтому для расчета заработной платы необходимо считать 8 дней, следовательно, сумма заработной платы будет выше. Правильно ли это?