Материал актуализирован редакцией ИПС «Нормативка.by» с использованием правовых актов по состоянию на 31 марта 2025 г.

Вопрос

Организация принимает на работу работника по рабочей профессии без соответствующего разряда с последующим обучением на производстве. С работником заключается трудовой договор, в котором указано, что работник допускается к самостоятельной работе по профессии «слесарь-ремонтник» после успешного прохождения обучения по данной профессии и присвоения 4-го разряда.

1. Каков алгоритм кадровых действий после получения работником соответствующего разряда?

2. Допустимо ли не соблюдать последовательность присвоения разрядов?

:''
Избранная закладка
Добавить новую папку
Папка 1
Папка 1-2
Папка 1-2
Папка 1-3
Папка 1-3
Папка 1-4
Папка 2
Папка 3