Присвоение статуса молодого специалиста работнику организации

Материал актуализирован редакцией ИПС «Нормативка.by» с использованием правовых актов по состоянию на 2 мая 2023 г.

Приводится алгоритм действий нанимателя, когда в организацию распределен молодой специалист, с которым он уже состоит в трудовых отношениях (с образцами необходимых документов).

ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ

● Кодекс об образовании (далее – Кодекс)

● Трудовой кодекс (далее – ТК)

● Положение о порядке распределения, перераспределения, направления на работу, перенаправления на работу, предоставления места работы выпускникам, получившим научно-ориентированное, высшее, среднее специальное или профессионально-техническое образование, утв. постановлением Совета Министров от 31.08.2022 № 572 (далее – Положение № 572)

● Инструкция о порядке ведения трудовых книжек, утв.