В соответствии со ст. 252 Трудового кодекса Республики Беларусь руководитель организации — физиче­ское лицо, которое в силу закона или учредительных документов организации осуществляет руковод­ство организацией, в т.ч. выполняет функции ее единоличного исполнительного органа.

Права и обязанности руководителя организации определены Трудовым кодексом, актами законодательства, учредительными документами, а также трудовым договором (кон­трактом).

На современном этапе становления рыночной экономики в Республике Беларусь четко определены основные подходы к регулированию формирования заработной платы руководителей как организаций государственной формы собственности и с долей государства в имуществе, так и частных. Оплата труда при этом отражает систему взаимоотношений между нанимателем и наемным работником.

Можно условно выделить