Вопрос

В соответствии с Тарифным соглашением и действующим в организации коллективным договором наниматель обязан продлевать срок действия контракта на период нахождения работника на больничном. Чем следует руководствоваться в такой ситуации: коллективным договором либо трудовым законодательством?