В соответствии с приказом нанимателя от 02.04.2019 работник был направлен в служебную командировку из г. Минска в г. Барановичи на срок с 09.04.2019 по 12.04.2019. Наниматель до направления работника в служебную командировку заключил договор с гостиницей в г. Барановичи и произвел оплату за проживание в ней.

Следует ли в этой ситуации компенсировать работнику расходы по найму жилого помещения?