Вопрос

На сотрудника (суммированный учет рабочего времени и график работы с 8.00 до 20.00) возложены обязанности по выполнению работы временно отсутствующего сотрудника (пятидневная рабочая неделя с выходными днями в субботу и воскресенье) с доплатой в размере 50 % оклада отсутствующего. Как правильно произвести доплату работнику?