Работник (станочник деревообрабатывающих станков) с 21.10.2019 по 15.04.2020 (на время отопительного сезона) был переведен истопником. За рабочий год с 08.07.2018 по 07.07.2019 трудовой отпуск указанному работнику не предоставлялся.

Имеет ли право наниматель запланировать предоставление отпуска данному работнику в феврале 2020 г. в графике отпусков на 2020 год при наличии в организации еще трех истопников?