Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 1 января 2007 г.

Вопрос

Работник был принят сторожем, после он был принят по совместительству уборщиком служебных помещений на 0,5 ставки. В обоих случаях были заключены трудовые договоры на неопределенный срок.

Можно ли оформить работника еще на 0,25 ставки уборщика служебных помещений, т.к. полный объем работы этого участка составляет 0,75 ставки?