Отзыв из отпуска директора
Материал актуализирован редакцией ИПС «Нормативка.by» с использованием правовых актов по состоянию на 24 апреля 2024 г.
Приводится алгоритм действий при отзыве из трудового отпуска руководителя организации (с образцами необходимых документов).
ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ
Общие положения
Отзыв из трудового отпуска предусмотрен ст. 174 ТК. Трудовой отпуск может быть прерван по предложению нанимателя и с согласия работника (ч. 2 ст. 174 ТК).
Неиспользованная в связи с этим часть отпуска по договоренности между работником и нанимателем:
Важно
Денежная компенсация за не использованную в связи с отзывом часть отпуска допускается при условии использования работником в текущем рабочем году не менее 14 календарных дней трудового отпуска. (