Образец приказа об увольнении в связи с несоответствием работника занимаемой должности служащего (профессии рабочего) или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, препятствующей продолжению данной работы (п. 4 ст. 42 ТК)

Материал актуализирован редакцией ИПС «Нормативка.by» с использованием правовых актов по состоянию на 6 июня 2024 г.