Согласно ст. 194 Трудового кодекса Республики Беларусь штатное расписание является локальным нормативным актом. Это означает, что составление, утверждение и введение в действие штатного расписания в организации производится нанимателем в установленном порядке. Штатное расписание является основным документом, определяющим структуру организации*.

Штатным расписанием определяются наименования должностей, специальностей и профессий, квалификация, размеры должностных окладов (тарифных ставок), место работника в общей структуре трудового коллектива и другие необходимые сведения.

При подготовке штатного расписания в организациях бытового обслуживания необходимо руководствоваться следующими нормативными правовыми актами:

Служащие в штатном расписании

В соответствии с ОКПД служащие подразделяются на категории, каждой из которых присвоен код: 1 — руководители; 2 — специалисты; 3 — другие служащие. Должности служащих указаны в соответствующих разделах квалификационных справочников. Приведем перечень должностей, которые могут быть использованы в штатном расписании организаций бытового обслуживания, с указанием выпусков ЕКСД.