Выполненная сверх установленной продолжительности рабочего дня работниками, которым установлен ненормированный рабочий день, не считается сверхурочной.

Означает ли это, что при ненормированном рабочем дне вообще ни при каких обстоятельствах не может быть сверхурочной работы?

Признается ли систематическое исполнение работы за рамками нормальной продолжительности рабочего дня на условиях ненормированного рабочего дня сверхурочной работой?

Следует ли признавать работу за рамками нормальной продолжительности рабочего дня на условиях ненормированного рабочего дня сверхурочной?