Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 20 декабря 2019 г.
Вопрос
Работник организации, расположенной в г. Бобруйске, согласно приказу нанимателя направлен на длительные обучающие курсы в г. Могилев. На период прохождения курсов работнику предоставляется путевка для проживания в санатории. Оплата путевки производится согласно коллективному договору (из зарплаты работника удерживается 10 % стоимости путевки).
Каким образом следует выплачивать суточные работнику в рассматриваемой ситуации?