Оплата труда: внесение изменений в локальные документы

Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 23 декабря 2019 г.

Содержатся рекомендации по приведению ЛПА, регламентирующих оплату труда, в соответствие с планируемыми изменениями законодательства о труде.

ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ

● Трудовой кодекс (далее – ТК)

● Декрет Президента от 26.07.1999 № 29 «О дополнительных мерах по совершенствованию трудовых отношений, укреплению трудовой и исполнительской дисциплины» (далее – Декрет № 29)

С 01.01.2020 и с 28.01.2020 вступают в силу законодательные акты, которые требуют пересмотра ЛПА, регламентирующих оплату труда, и внесения изменений в трудовые договоры (контракты) работников.

Планируемые и утвержденные законодательные нормы следует учитывать при пересмотре ЛПА и других документов.