Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 1 февраля 2007 г.

В судебной практике встречаются дела, когда по результатам прокурорских проверок с руководителей государственных организаций предпринимаются попытки взыскать суммы необоснованно начисленных выплат, входящих в состав заработной платы (надбавок, доплат, премий), в качестве материального ущерба, причиненного возглавляемым ими организациям.

Рассмотрим пример из судебной практики по данной категории дел и постараемся разобраться в правильности подобной квалификации.

Решением суда С-кого района от 13 июня 2006 г. по иску прокурора С-кого района г. Н-ска в интересах предприятия «С» к гражданину Т. и гражданину К. о возмещении ущерба в удовлетворении исковых требований было отказано.