В организации работникам установлен суммированный учет рабочего времени, разработан график работ (сменности) с чередованием смен и продолжительностью рабочей смены 12 часов.

Вправе ли наниматель на 2020 год установить для таких работников годовой баланс рабочего времени – 2 196 часов (366 × 24 / 4 смены = 2 196 ч)?