Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 1 февраля 2007 г.

Вопрос

В прошлом году работник проработал в организации только 5 календарных дней и был уволен. Сейчас он вновь принят на работу в эту же организацию.

Нужно ли заводить на такого работника новое личное дело или можно восстановить старое?