Должностная инструкция в вопросах и ответах
Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 22 января 2020 г.
Освещаются проблемные вопросы, связанные с разработкой и оформлением должностной инструкции, а также внесением изменений и дополнений в нее.
ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ
Общие положения
В соответствии с п. 3 ч. 1 ст. 194 ТК должностная инструкция является одним из локальных актов нанимателя, определяющих трудовой распорядок для работников.
Однако обязательного ее наличия в организации законодательством не предусмотрено. С учетом подп. 3.1 п. 3 Примерной формы контракта нанимателя с работником, утв. постановлением Совета Министров от 02.08.1999 № 1180, закрепление должностных обязанностей работников может производиться как в трудовом договоре (контракте), так и в прилагаемой к нему должностной инструкции.