В организации установлен суммированный учет рабочего времени с учетным периодом 1 год. В силу специфики производства работники выполняют работу вахтовым методом. Длительность смены составляет 11 ч.

Каким образом следует предусмотреть в графике работ (сменности) выходные дни: с предоставлением выходных дней после окончания вахты (ст. 112–114 Трудового кодекса) или с предоставлением выходных дней через 6 дней (ч. 8 ст. 136 Трудового кодекса)?