Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 1 февраля 2007 г.

Вопрос

Директор школы признан инвалидом III группы (ограничение труда на 25 %). Обязан ли наниматель сокращать продолжительность его рабочего времени? Может ли директор школы продолжать работу по контракту?