С гражданином в 2015 году при поступлении в учреждение образования (УО) был заключен договор о целевой подготовке, согласно которому после окончания УО он должен будет отработать 5 лет. В 2017 году руководитель организации заключил дополнительное соглашение с данным гражданином, чтобы он после окончания УО отрабатывал 5 лет в организации, но на условиях этой организации. Условия предусматривали, что 3 года 6 мес. гражданин должен был обучаться на дневной форме обучения (бюджет), а далее он переводится на заочную форму обучения (на платной основе). При этом оплату он осуществлял самостоятельно.

В конце декабря гражданин получил диплом о высшем образовании и прибыл в организацию как молодой специалист. Он и его жена зарегистрированы по месту жительства и постоянно проживают в городе, где находится организация.

Какую денежную помощь организация должна выплатить данному молодому специалисту?