5 мая . Петрова принята диспетчером на период отпуска по уходу за ребенком основной работницы Ивановой. В марте . Петрова также уходит в отпуск по уходу за ребенком и на период отпуска по уходу за ребенком Ивановой диспетчером принимают Сидорову. В январе . Петрова прерывает отпуск по уходу за ребенком и выходит на работу. Иванова считает необходимым использовать отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет полностью.

Вправе ли наниматель уволить Сидорову и по какому основанию?