Предприятие заключило договор об оказании услуг электросвязи стандарта GSM (корпоративный план) с ИП «Велком», переоформив абонентов (работников). Был издан приказ об обеспечении работников сотовой (мобильной) связью и установлении предельного лимита переговоров с использованием сотовой (мобильной) связи, в котором приведен список работников, которых подключили к корпоративному плану.

В каком порядке необходимо удержать из заработной платы работника перерасход лимита разговоров (на основании приказа или заявления работника)? Например, приказом работнику установлен месячный лимит телефонных разговоров — 35 000 руб. Он превысил лимит на 10 000 руб.

 

Если исходить из перечисленных условий, то оснований для удержания сумм перерасхода из заработной платы работников не имеется, поскольку удержания из заработной платы могут производиться только в случаях, предусмотренных законодательством.