Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 1 марта 2007 г.

Сфера применения срочного трудового договора

Для подмены уборщиков территории, уходящих в трудовой отпуск, на работу принимается уборщица, которая круглый год поочередно будет заменять временно отсутствующих уборщиков. Можно ли в этом случае заключить срочный трудовой договор с принимаемым подменным работником и на какой срок? Можно ли в данном случае заключить контракт (т.к. при работе по контракту увеличивается тарифная ставка до 50 %)?

 

Вопрос не простой. Пункт 4 ст. 17 Трудового кодекса Республики Беларусь допускает заключение срочного трудового договора на время отсутствия работника, за которым сохраняется его место работы. Как это усматривается из текста