В настоящее время в Республике Беларусь сложилась экономически обоснованная структура нормативных правовых актов, регулирующих отношения «работник — наниматель» относительно начисления и выплаты заработной платы в реальном секторе экономики.

В целях комплексного охвата и практического применения всех актов законодательства в области оплаты труда работников реального сектора экономики сгруппируем их по направлениям регулирования и приведем их краткую характеристику.

Трудовой кодекс Республики Беларусь (далее — ТК) содержит основные постулаты в области законодательства об оплате труда, такие как государственные гарантии по оплате труда работников, определение заработной платы, ее индексации и минимальной заработной платы, республиканских тарифов и т.д. (в основном гл. 6−8 ТК).

Гарантии в области оплаты труда