Обзор оснований и правил увольнения с учетом изменений в Трудовом кодексе

Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 12 февраля 2020 г.

Приводится общий обзор оснований и правил увольнения с учетом изменений в Трудовом кодексе с 28.01.2020. Акцентируется внимание на новых основаниях увольнения.

ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ

● Трудовой кодекс (далее – ТК)

● Декрет Президента от 15.12.2014 № 5 «Об усилении требований к руководящим кадрам и работникам организаций» (далее – Декрет № 5)

● Декрет Президента от 26.07.1999 № 29 «О дополнительных мерах по совершенствованию трудовых отношений, укреплению трудовой и исполнительской дисциплины» (далее – Декрет № 29)