Квалификация в трудовых отношениях

Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 20 февраля 2020 г.

Акцентируется внимание на значении определения квалификации в трудовых отношениях. Разбираются вопросы влияния разряда как показателя квалификации на кадровые действия по изменению трудовых отношений.

ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ

● Трудовой кодекс (далее – ТК)

● постановление Совета Министров от 28.02.2019 № 138 «Об оплате труда работников бюджетных организаций» (далее – Постановление № 138)

● Инструкция о порядке ведения трудовых книжек, утв. постановлением Минтруда и соцзащиты от 16.06.2014 № 40 (далее – Инструкция № 40)

● Рекомендации по определению тарифных ставок (окладов) работников коммерческих организаций и о порядке их повышения, утв.