Вопрос

В качестве дополнительной меры стимулирования труда в организации практикуется увеличение тарифной ставки на 45,389 % (что и отражено в контракте). При указании процента допустимо ли использование десятичных знаков после запятой? Если «нет», то в каких нормативных актах содержится прямой запрет?