Работница по трудовому договору работает в системе ЖКХ секретарем-машинисткой уже 9 лет по 5-му тарифному разряду, а выполняет обязанности секретаря. Каким образом ей можно повысить размер оклада?

 

На основании приложений 4 и 1 к Инструкции о порядке применения Единой тарифной сетки работников Республики Беларусь, утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 20 сентября 2002 г. № 123, с последующими изменениями и дополнениями для определения тарифного должностного оклада по должности «секретарь-машинистка» применяется тарифный коэффициент 1,73, установленный для 5-го тарифного разряда, а для должности «секретарь» установлен 6-й тарифный разряд с тарифным коэффициентом 1,90.

В том случае, если фактически работник выполняет должностные обязанности секретаря, которые установлены квалификационной характеристикой этой должности, включенной в выпуск 1 ЕКСД, то наниматель должен вместо должности «секретарь-машинистка» ввести в штатное расписание организации должность «секретарь». Тарифный должностной оклад работника в таком случае будет определяться с учетом тарифного коэффициента 1,90. Этот оклад по решению нанимателя может быть увеличен в пределах межразрядной разницы до 7 %.