Вопрос

Основной вид деятельности организации — строительство, но в ее организационной структуре есть проектно-конструкторское бюро. В этом бюро установлена высокая ставка первого разряда и, следовательно, заработная плата тоже высокая. В настоящее время в бюро на работу приняты специалисты, недавно закончившие университет и не имеющие опыта работы. Начальник проектно-конструкторского бюро просит уменьшить этим сотрудникам ставку первого разряда на 25 %, т.к. они не имеют достаточных навыков. Не будет ли это нарушением прав работников?