Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 11 марта 2020 г.

На примере из судебной практики освещается вопрос обращения в суд с иском о признании уважительной причиной изменение места жительства работника как основания увольнения работника по ст. 41 «Расторжение срочного трудового договора по требованию работника» Трудового кодекса.

ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ

В соответствии со ст. 30 Конституции граждане Республики Беларусь имеют право свободно передвигаться и выбирать место жительства в пределах Республики Беларусь, покидать ее и беспрепятственно возвращаться обратно.

В ст. 41 ТК не приведен исчерпывающий перечень уважительных причин, препятствующих выполнению работы по срочному трудовому договору (контракту).