Временный перевод на другую работу у того же нанимателя: производственная необходимость, простой

Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 19 марта 2020 г.

Рассматривается алгоритм действий нанимателя при временном переводе на другую работу у того же нанимателя в случае производственной необходимости или простоя (с образцами необходимых документов).

ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ

● Трудовой кодекс (далее – ТК)

● Закон от 23.06.2008 № 356-З «Об охране труда» (далее – Закон № 356-З)

● Инструкция о порядке обучения, стажировки, инструктажа и проверки знаний работающих по вопросам охраны труда, утв. постановлением Минтруда и соцзащиты от 28.11.2008 № 175 (далее – Инструкция № 175)