Сокращение рабочего дня в пятницу: оформление и реализация на практике

Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 24 марта 2020 г.

Раскрываются различные варианты сокращения работы в пятницу, приводятся практические примеры.

ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ

● Трудовой кодекс (далее – ТК)

Согласно ст. 112 ТК полная норма продолжительности рабочего времени не может превышать 40 ч в неделю.

Продолжительность ежедневной работы (смены) определяется правилами внутреннего трудового распорядка или графиком работ (сменности) с соблюдением нормы продолжительности рабочей недели, установленной нанимателем в соответствии со ст. 112-114 ТК (ст. 115 ТК).

При полной норме продолжительности рабочего времени на 2020 год