Продление контракта и заключение нового в вопросах и ответах
Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 31 марта 2020 г.
Освещаются актуальные вопросы продления контракта и заключения нового с работниками, не допускающими нарушений производственно-технологической, исполнительской и трудовой дисциплины (с образцами необходимых документов).
ПРАВОВОЕ РЕУЛИРОВАНИЕ
Вопрос 1.
Может ли наниматель в предупреждении (уведомлении) предложить работнику меньший срок продления контракта (заключения нового контракта) или запросить в нем согласие работника на меньший срок?
Исходя из комментария Минтруда и соцзащиты, так делать не рекомендуется.
С 28.01.2020 в ТК появилась новая гарантия для добросовестных работников в части срока продления контракта (до максимального срока его действия) или заключения нового контракта (не менее чем на 3 года).