Действия нанимателя во время пребывания работника в условиях самоизоляции

Материал актуализирован с использованием правовых актов по состоянию на 14 декабря 2020 г.

Приводится анализ возможных форм освобождения работника от работы в случае, когда не представляется возможным перевести его на удаленную работу (на дому или дистанционно) либо установить работнику смешанный (индивидуальный) режим рабочего времени в течение периода самоизоляции.

ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ

● Трудовой кодекс (далее – ТК)

Закон от 07.01.2012 № 340-З «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения» (далее – Закон № 340-З)

постановление Совета Министров от 08.04.2020 № 208 «О введении ограничительного мероприятия» (далее – Постановление № 208)

:''
AAA
0 из 0
Поиск по точному совпадению
Рекомендация «Действия нанимателя во время пребывания работника в условиях самоизоляции»

Информация о документе

Название

Действия нанимателя во время пребывания работника в условиях самоизоляции

Автор
магистр права, юрисконсульт ООО «Евро Девелопмент»
Автор
Дата размещения
10 апреля 2020 г.
Дата актуализации
14 декабря 2020 г.
Тематический комплект
полноэкранный режим

Текст запрашиваемого документа имеет значительный объем

Его полная загрузка может занять длительное время.

Вы можете быстро загрузить текст документа в Microsoft Word или Acrobat PDF и начать с ним работать на своем устройстве или продолжать ожидать загрузки текста в вашем браузере.

Если у вас возникли трудности с поиском необходимой вам информации, вы можете:

  • обратиться в контакт-центр по телефону +375 (17) 311 10 15;
  • написать по E-mail в службу технической поддержки;
Оцените качество материала
Оцените качество материала
Загрузка документа ...
Избранная закладка
Добавить новую папку
Папка 1
Папка 1-2
Папка 1-2
Папка 1-3
Папка 1-3
Папка 1-4
Папка 2
Папка 3