Государственные гарантии в области оплаты труда

Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 1 марта 2004 г.

В соответствии со ст. 56 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее — ТК) система государственных гарантий включает в себя:

● величину минимальной заработной платы в Республике Беларусь;

● величину размера тарифной ставки первого разряда Единой тарифной сетки работников Республики Беларусь для работников бюджетной сферы;

● республиканские тарифы оплаты труда — часовые и (или) месячные тарифные ставки (оклады), определяющие уровни оплаты труда для конкретных профессионально-квалификационных групп работников организаций, финансируемых из бюджета и пользующихся государственными дотациями;

● размеры увеличения оплаты труда за работу в условиях, отличающихся от нормативных;