Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 1 марта 2004 г.

В соответствии со ст. 56 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее — ТК) система государственных гарантий включает в себя:

Величина минимальной заработной платы в Республике Беларусь

Законом Республики Беларусь от 17 июля 2002 г. № 124-З «Об установлении и порядке повышения размера минимальной заработной платы» (далее — Закон) установлено, что минимальная заработная плата (месячная и часовая) применяется исключительно в сфере трудовых отношений и обеспечивает социальную защиту работников. Размер минимальной заработной платы (месячной и часовой), установленный законодательством, является обязательным для нанимателей в качестве низшей границы оплаты труда работников.

Кроме того, в соответствии со