Петров принят на постоянную работу электромонтером по ремонту и обслуживанию электрооборудования на контрактной основе. С наступлением отопительного сезона на основании личного заявления он переводится машинистом котельной. На его место на период отопительного сезона принимается Иванов. Как следует оформить трудовые отношения с вышеуказанными работниками? Вправе ли наниматель на период отопительного сезона сохранить Петрову его средний заработок, а с Ивановым заключить договор подряда?

 

 Согласно Трудовому кодексу Республики Беларусь трудовые отношения оформляются заключением между нанимателем и работником письменного трудового договора. Вид заключаемого трудового договора должен соответствовать работе, поручаемой работнику. Трудовые договоры могут заключаться на:

1.             неопределенный срок;

2.             определенный срок не более пяти лет (срочный трудовой договор);

3.             время выполнения определенной работы;

4.             время выполнения обязанностей временно отсутствующего работника, за которым в соответствии с Трудовым кодексом сохраняется место работы;