Образец приказа о допуске работника к работе после его отстранения от работы в связи с устранением нарушений трудовой и исполнительской дисциплины

Материал актуализирован редакцией ИПС «Нормативка.by» с использованием правовых актов по состоянию на 17 апреля 2026 г.

Приказ разработан на основании ч. 10 п. 49 Трудового кодекса.

ПРИМЕЧАНИЕ

Приведенный документ представляет собой образец примерной формы (шаблона, бланка) приказа о допуске работника к работе после его отстранения от работы в связи с устранением нарушений трудовой и исполнительской дисциплины.

Образец является универсальным и готов к использованию, а также может быть взят за основу для разработки аналогичного документа с учетом индивидуальных требований и специфики конкретной ситуации.