Комментарий к гл. 3 Трудового кодекса: изменение трудового договора
Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 22 мая 2020 г.
Приводится постатейный комментарий к гл. 3 «Изменение трудового договора» (ст. 30–34) Трудового кодекса с учетом изменений с 28.01.2020.
ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ
В гл. 3 ТК приведены 3 основных формы изменения трудового договора:
1) перевод;
2) перемещение;
3) изменение существенных условий труда.
Глава 3 ТК не содержит все формы изменения трудового договора. Общие правила изменения трудового договора закреплены в ч. 4 ст. 19 ТК, в которой содержится право сторон на его изменение, а также обязанность привести его содержание в соответствие изменениям законодательства о труде.