Вопрос

При устройстве на работу в частную организацию сотруднику был установлен 2-месячный испытательный срок. По истечении месяца работы контракт с ним заключен не был. Когда наниматель обязан заключать контракт (с первых дней испытательного срока либо по его истечении)?