Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 1 мая 2007 г.

Вопрос

При устройстве на работу в частную организацию сотруднику был установлен 2-месячный испытательный срок. По истечении месяца работы контракт с ним заключен не был.

Когда наниматель обязан заключать контракт (с первых дней испытательного срока либо по его истечении)?