В 2018 году на предприятии проводилась аттестация рабочего места машиниста экскаватора ОЭ-3223, по результатам которой условия труда на рабочем месте были оценены классом 3.2, а работнику были установлены дополнительный отпуск и доплата за работу с вредными и опасными условиями труда. В 2020 году предприятие приобрело новый экскаватор, для выполнения работ на котором был перемещен указанный работник.

Необходимо ли в приведенной ситуации проводить аттестацию рабочего места?

Положены ли работнику компенсации за работу с вредными и опасными условиями труда на новом рабочем месте?