Вопрос

После увольнения с предприятия работник сломал ногу и ему был выдан листок нетрудоспособности. При приеме на работу на другое предприятие он не сообщил о наличии листка нетрудоспособности. Проработав 10 дней, он обратился за пособием по временной нетрудоспособности. Имеет ли он право на данное пособие?