В соответствии с Законом «О занятости населения Республики Беларусь» в случае образования свободного рабочего места (вакансии) наниматель должен уведомить государственную службу занятости.

Если рабочее место будет занято основным работником на 0,5 ставки, считается ли оно свободным (вакантным)? И следует ли сообщать о вакансии в государственную службу занятости в установленный законодательством двухнедельный срок?