На какую статью Трудового кодекса следует ссылаться при увольнении работника по соглашению сторон — п. 1 ст. 35 или ст. 37?

 

Статья 35 Трудового кодекса Республики Беларусь предусматривает общие основания прекращения трудового договора, применимые ко всем работникам, независимо от их категории.

В зависимости от обстоятельств, послуживших этому причиной, все перечисленные в ч. 2 ст. 35 ТК основания прекращения трудового договора могут быть разделены на три группы.

Первую составляют случаи прекращения трудового договора по взаимному волеизъявлению сторон. Вторую — по инициативе одной из сторон трудового договора — работника или нанимателя. В третью группу входят основания, обусловленные невозможностью по тем или иным обстоятельствам продолжать трудовые отношения, например, истечение срока трудового договора; перевод работника по его просьбе или с его согласия на работу к другому нанимателю; обстоятельства, не зависящие от воли сторон, и др.