Состав зарплаты работников коммерческой организации
Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 22 июня 2020 г.
Освещаются основные вопросы по определению тарифных ставок (тарифных окладов) работников коммерческих организаций и порядок их повышения.
ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ
Статьей 1 ТК определены понятия «тарифная ставка» и «тарифный оклад», которые являются минимальными размерами оплаты труда работника за исполнение трудовых обязанностей за единицу времени (час, месяц) без учета иных выплат, установленных системой оплаты труда.
Статьей 63 ТК установлено, что формы, системы и размеры оплаты труда работников, в т.ч. стимулирующие (надбавки, премии, бонусы и иные выплаты) и компенсирующие (доплаты в соответствии со