Увольнение беременных женщин в вопросах и ответах

Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 24 июня 2020 г.

Даются ответы на практические вопросы об особенностях расторжения трудового договора с беременными женщинами.

ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ

● Трудовой кодекс (далее – ТК)

постановление Пленума Верховного Суда от 29.03.2001 № 2 «О некоторых вопросах применения судами законодательства о труде» (далее – Постановление Пленума № 2)

Вопрос 1.

По каким основаниям увольнения не допускается увольнение беременной женщины?

Отдельные категории работников не могут быть уволены по некоторым основаниям расторжения трудового договора. К одной из таких категорий относятся беременные женщины.

:''
Избранная закладка
Добавить новую папку
Папка 1
Папка 1-2
Папка 1-2
Папка 1-3
Папка 1-3
Папка 1-4
Папка 2
Папка 3