От обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами и эффективности их использования в значительной степени зависят объем и своевременность выполнения работ, эффективность использования оборудования и, как результат, объем производства продукции, ее себестоимость, прибыль и ряд других экономических показателей. Эффективное управление трудовыми ресурсами предполагает решение следующих задач:

Для полного анализа эффективности использования трудовых ресурсов предлагается пройти несколько этапов:

 

Этап 1

Расчет показателей обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами:

Коэффициент оборота по приему работников (Коб.пр.):

 

Коб.пр. = КП / Ч

 

где КП — количество принятых на работу в отчетном периоде;

Ч — среднесписочная численность работников.

Коэффициент оборота по выбытию (Коб.в.):

 

Коб.в. = КУ / Ч