Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 1 мая 2007 г.

Вопрос

Работник совмещает две должности. На работу принимают нового сотрудника. Одновременно возникла необходимость в совмещении должности работником в другом структурном подразделении. Как оформить трудовые правоотношения?